每年的7月20日，是藍(lán)星系統(tǒng)7～16歲的職工子弟期盼的日子，因?yàn)槊磕甑倪@一天是藍(lán)星夏令營(yíng)開(kāi)營(yíng)的日子，成千的孩子將在各個(gè)分營(yíng)度過(guò)快樂(lè)的20天。
1990年，在藍(lán)星誕生的第七個(gè)年頭，舉辦了第一屆夏令營(yíng)。20多年來(lái)，藍(lán)星發(fā)生了巨變，但是不論怎么變化，夏令營(yíng)作為藍(lán)星的一項(xiàng)傳統(tǒng)活動(dòng)沿襲了下來(lái)，并且成為企業(yè)文化的一部分，它還成為藍(lán)星企業(yè)文化傳承給下一代的載體。
20多年，整整一代人的時(shí)間，參加過(guò)藍(lán)星夏令營(yíng)的孩子累計(jì)有上萬(wàn)人次。早期的營(yíng)員已經(jīng)成人，夏令營(yíng)在他們的心中究竟留下了什么痕跡？從藍(lán)星的《青年時(shí)報(bào)》的征文活動(dòng)中我高興地得知，當(dāng)年的營(yíng)員現(xiàn)在有的已經(jīng)是碩士生、大學(xué)生了，他們?cè)趤?lái)稿中深情地回憶起當(dāng)年的夏令營(yíng)生活，說(shuō)夏令營(yíng)教會(huì)他們學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)如何生活自理，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，學(xué)會(huì)如何結(jié)交新朋友?？傊牧顮I(yíng)給他們留下了不可磨滅的印象。
今天的藍(lán)星與1990年的藍(lán)星不可同日而語(yǔ)，而藍(lán)星夏令營(yíng)也今非昔比、第一屆營(yíng)員只有11人，以后發(fā)展到幾十人，上百人，隨著藍(lán)星的發(fā)展，職工人數(shù)猛增，夏令營(yíng)營(yíng)員人數(shù)也隨之增加到幾百人、上千人，辦營(yíng)地點(diǎn)也由一地變?yōu)槎嗟?。夏令營(yíng)的活動(dòng)由單一的旅游參觀，發(fā)展到每年都有主題活動(dòng)。特別是從2000年開(kāi)始，在全國(guó)各地辦的分營(yíng)實(shí)行“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一主題、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一時(shí)間），可以說(shuō)，藍(lán)星夏令營(yíng)已經(jīng)規(guī)范化。而今年更有海外企業(yè)員工的24名子女參加北京分營(yíng)的活動(dòng)，他們來(lái)自英國(guó)、法國(guó)、西班牙、意大利和巴西。可以說(shuō)，藍(lán)星夏令營(yíng)也走向國(guó)際化了。
我們出資出力為職工子女辦夏令營(yíng)，而且到今年為止堅(jiān)持不懈地辦了20多屆，這樣做是為什么？這體現(xiàn)了什么？我認(rèn)為，這體現(xiàn)了我們對(duì)下一代成長(zhǎng)的關(guān)注，體現(xiàn)了我們的價(jià)值觀，也體現(xiàn)了我們的社會(huì)責(zé)任感。
作為一個(gè)企業(yè)首要的當(dāng)然是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為股東創(chuàng)造價(jià)值。藍(lán)星已經(jīng)這樣做了，而且為了做得更好正在繼續(xù)努力。但是作為一個(gè)企業(yè)，不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，也要追求社會(huì)效益。藍(lán)星辦夏令營(yíng)就是追求社會(huì)效益之舉。
培養(yǎng)下一代不僅是家庭和學(xué)校的事情，而是全社會(huì)的事情。作為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)為什么不可以在培養(yǎng)下一代方面做一些事呢？我認(rèn)為，關(guān)注下一代的成長(zhǎng)，不僅是社會(huì)的責(zé)任也是家長(zhǎng)所在單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注的。為職工子弟舉辦夏令營(yíng)，小而言之是為家長(zhǎng)分憂解難，大而言之就是為社會(huì)培養(yǎng)下一代出一臂之力，就是關(guān)注下一代的務(wù)實(shí)之舉。認(rèn)可這個(gè)原則是一回事，做不做又是一回事。藍(lán)星這樣做了，一做20多年，而且辦成了國(guó)際夏令營(yíng)，每年有來(lái)自全球12、3個(gè)國(guó)家的幾十名員工子女來(lái)中國(guó)，全程參加北京的夏令營(yíng)活動(dòng)，為了下一代我們舍得，這是值得我們自豪的。
當(dāng)然，盡社會(huì)責(zé)任的方式還有很多，而歸根結(jié)底，把藍(lán)星的事情辦好，爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是我們的根本。進(jìn)而言之，每個(gè)員工把自己的工作做到位，把孩子教育好，也是在盡個(gè)人的社會(huì)責(zé)任。為了藍(lán)星和我們的下一代，讓我們加倍努力！