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藍(lán)星東大開(kāi)展師傅帶徒弟活動(dòng)

來(lái)源: 藍(lán)星(集團(tuán))股份有限公司
時(shí)間:2013-09-17
       為完善公司人才培養(yǎng)制度,促進(jìn)公司關(guān)鍵技術(shù)的傳承,自8月下旬,藍(lán)星東大公司開(kāi)展了師傅帶徒弟活動(dòng),并為此制定了管理制度,完善考核激勵(lì)機(jī)制。
       開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的,一是要進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和技能水平,培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)技能領(lǐng)軍人物。二是充分發(fā)揮技術(shù)人才“傳、幫、帶”的優(yōu)勢(shì),技術(shù)傳承,師傅帶徒弟互幫互助,共同進(jìn)步。三是提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低人工成本,適應(yīng)公司快速發(fā)展需要。
       活動(dòng)在聚醚分廠、環(huán)氧丙烷分廠、新品實(shí)驗(yàn)分廠、運(yùn)行維護(hù)中心、科研開(kāi)發(fā)中心的現(xiàn)場(chǎng)巡檢、微機(jī)操作、維修、分析化驗(yàn)等崗位開(kāi)展,要求徒弟具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷、采取一帶一或一帶三的方式、用一年或二年的時(shí)間,對(duì)師傅帶徒弟活動(dòng)進(jìn)行考核。管理制度設(shè)定了師傅和徒弟的基本條件。“師傅”要有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),在職工中有較高的威信;有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)精通,有專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng);有中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上職業(yè)資格,工作業(yè)績(jī)突出,敢于嚴(yán)格要求,善于傳、幫、帶。“徒弟”指公司新入職員工,試用期測(cè)評(píng)合格,立志長(zhǎng)期在公司工作;尊重師傅,謙虛好學(xué),勤學(xué)好問(wèn),服從師傅教導(dǎo),悟性高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
 
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