由山西省政府安全管理委員會開展的2016年度安全文化建設(shè)示范單位評選活動于近日揭曉，按照客觀公正、優(yōu)中選優(yōu)原則，經(jīng)過嚴(yán)格組織評審、現(xiàn)場檢查和網(wǎng)上公示等程序，最終從32家參評企業(yè)中選出8家，南通星辰芮城分公司為運(yùn)城市唯一一家獲評單位。
 

　　近年來，南通星辰芮城分公司堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”原則，積極強(qiáng)化安全管理，狠抓安全基礎(chǔ)投入和安全體系建設(shè)，推行要素，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)基固本，實現(xiàn)了各級安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練常態(tài)化，培訓(xùn)方式和效果得到進(jìn)一步改進(jìn)強(qiáng)化，關(guān)鍵設(shè)備、重點(diǎn)部位和安全檢查實現(xiàn)責(zé)任到人，防檢結(jié)合。各種隱患治理整改做到有記錄、有反饋、有總結(jié)，形成完整閉環(huán)。安全管理實現(xiàn)全覆蓋、零容忍、無死角，確保多年無安全事故發(fā)生。
 

　　公司還不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)，豐富安全活動，提高安全文化建設(shè)的質(zhì)量和水平。堅持把安全管理作為一項重要基礎(chǔ)工作和常態(tài)工作來抓，積極健全安全管理組織機(jī)構(gòu)及管理制度，繼承并創(chuàng)新安全文化。堅持每年舉辦安全知識競賽和SHE游園文化活動，組織安全演講比賽和安全征文活動。邀請員工家屬撰寫安全警示語，參與公司安全活動，培養(yǎng)家庭安全習(xí)慣，積極創(chuàng)造各種條件和渠道，讓員工參與安全管理，養(yǎng)成良好安全行為，實現(xiàn)了企業(yè)、社會、家庭的安全聯(lián)動。
 

　　通過加大安全法規(guī)宣傳力度，有效落實“一崗雙責(zé)”，建立考核機(jī)制，強(qiáng)化隱患排查和員工安全行為檢查，堅持屬地管理和安全主體責(zé)任制度，層層分解，傳遞安全責(zé)任。下一步，公司將繼續(xù)推進(jìn)安全文化建設(shè)，把安全知識滲透到每個員工，讓員工做企業(yè)安全管理的主人，徹底消除不安全行為，確保生產(chǎn)運(yùn)行安全穩(wěn)定。