1月26日，藍(lán)星公司召開2022年“我與董事長面對面”青年干部座談會，黨委書記、董事長郝志剛在會上與青年們暢談交流。會議由黨委副書記朱小磊主持，總部青年骨干代表16人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會，外派企業(yè)任職、鍛煉的青年博士以及直屬企業(yè)青年骨干代表共17人線上參加座談。

本次座談會不預(yù)設(shè)主題，不規(guī)定發(fā)言次序，以董事長與青年干部面對面互動的方式進(jìn)行，更好地了解藍(lán)星青年干部思想動態(tài)，傾聽青年干部的真實(shí)心聲。會上，青年干部們就新形勢下安全環(huán)保、企業(yè)管理、科技研發(fā)、卓越運(yùn)營、營銷采購、人才隊(duì)伍建設(shè)等話題展開熱烈討論，分享自己在工作和學(xué)習(xí)中的感悟以及對公司發(fā)展與個人成長的展望。

郝志剛與青年干部充分溝通交流，對大家一年來取得的成績給予充分肯定，并就青年干部的成長提出殷切期望，鼓勵大家接過艱苦奮斗的接力棒，練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、堅(jiān)定信念，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干，實(shí)現(xiàn)員工成才與公司成長共進(jìn)雙贏的良好勢態(tài)。對青年干部接下來的工作與成長，郝志剛提出三項(xiàng)具體要求：一是立大志，心懷“國之大者”。青年干部要把自身的成長與時代使命相結(jié)合，真正融入發(fā)展大潮中，肩負(fù)起打造產(chǎn)業(yè)鏈鏈長和原創(chuàng)技術(shù)策源地的歷史使命。二是明大德，做追夢“正向催化劑”。青年干部要對黨忠誠,鑄牢理想信念，在大風(fēng)大浪中經(jīng)受歷練，主動承擔(dān)責(zé)任，不斷提升自我，抓住機(jī)會磨礪自身實(shí)力。三是成大才，立足崗位建功立業(yè)。要實(shí)干，主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，通過解決問題提高能力，在挑戰(zhàn)和質(zhì)疑中不斷進(jìn)步；要創(chuàng)新，敢于質(zhì)疑和挑戰(zhàn)權(quán)威，用變革的思維經(jīng)營管理企業(yè)，站在更廣闊的視角思考創(chuàng)新的內(nèi)涵；要求學(xué)，主動增加知識儲備，積極參加各種培訓(xùn)，同時重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，練好自身本領(lǐng)，勇敢迎接未來挑戰(zhàn)，在奮斗中成長，為藍(lán)星公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。